Systemaufstellungen, Familienaufstellung, Paar-oder Symptomaufstellungen Inhalte: Dieses Seminar ist hilfreich, wenn es darum geht, Verstrickungen und problematische Beziehungsmuster erlebbar & erkennbar zu machen und Schritte in Richtung Lösung zu vollziehen. Dies gilt für konflikthafte Themen mit der eigenen Ursprungsfamilie (Vater, Mutter, Geschwister), der aktuellen Paarbeziehung oder während oder nach Trennungen, Probleme in der Eltern-Kind-Beziehung oder mit anderen wichtigen Beziehungen (Freundschaften, Arbeitskolleg*innen). Unter anderem eignet sich das Seminar bei folgenden Th

Ein dreidimensionaler LÖSUNGSRAUM für Ihre Entscheidungen mit Hilfe von Systemaufstellungen, Polaritäten- und Entscheidungsaufstellungen
, Organisationsaufstellungen   Ständig stehen im Leben Entscheidungen an. Schon das Wort „ent-scheiden“ beinhaltet, dass mehrere Möglichkeiten bestehen. Das bedeutet im beruflichen Kontext,  dass zum Beispiel Führungskräfte ständig gefordert sind, zwischen verschiedenen Möglichkeiten zu wählen. Es gilt dabei die Auswirkungen und das Risiko abzuschätzen. Dies ist häufig verbunden mit Unsicherheit. Oft bedingt das lähmende Firmenmeeting

Systemaufstellungen, Familienaufstellung, Paar-oder Symptomaufstellungen Inhalte: Dieses Seminar ist hilfreich, wenn es darum geht, Verstrickungen und problematische Beziehungsmuster erlebbar & erkennbar zu machen und Schritte in Richtung Lösung zu vollziehen. Dies gilt für konflikthafte Themen mit der eigenen Ursprungsfamilie (Vater, Mutter, Geschwister), der aktuellen Paarbeziehung oder während oder nach Trennungen, Probleme in der Eltern-Kind-Beziehung oder mit anderen wichtigen Beziehungen (Freundschaften, Arbeitskolleg*innen). Unter anderem eignet sich das Seminar bei folgenden Th

Ein dreidimensionaler LÖSUNGSRAUM für Ihre Entscheidungen mit Hilfe von Systemaufstellungen, Polaritäten- und Entscheidungsaufstellungen
, Organisationsaufstellungen   Ständig stehen im Leben Entscheidungen an. Schon das Wort „ent-scheiden“ beinhaltet, dass mehrere Möglichkeiten bestehen. Das bedeutet im beruflichen Kontext,  dass zum Beispiel Führungskräfte ständig gefordert sind, zwischen verschiedenen Möglichkeiten zu wählen. Es gilt dabei die Auswirkungen und das Risiko abzuschätzen. Dies ist häufig verbunden mit Unsicherheit. Oft bedingt das lähmende Firmenmeeting